信阳

商城县联席会议助企解难题

作者:曹良刚 来源:信阳晚报 2021-08-30 09:46:41 我要评论()

日前,商城县举行“万人助万企”活动首次交办问题联席会议'...

日前,商城县举行“万人助万企”活动首次交办问题联席会议,着重研究解决小微企业享受技改补贴、融资难、招工难等3个共性问题以及开源环保(集团)有限公司、河南杭佳服饰有限公司、天成商砼公司和九鼎水泥公司、鑫鸿源食品有限公司等反映的4个个性问题。
“小微企业可以申请享受技改补贴,但要设立一定门槛,要向规上企业、主导产业聚焦,而且要先改后补。”联席会上,县领导和工信局、金融服务中心、人社局、自然资源局等20多个相关职能部门针对企业反映的问题,进行了细致讨论,本着为企业办实事、解难题、促发展的角度提出了很多切实可行解决办法。
 
据悉,该县在“万人助万企”活动中对首席服务员摸排收集的问题进行归纳梳理,将问题分类为一般性问题、较大问题、重大问题,分别建立了问题清单。一般性问题指涉及部门较少,经首席服务员及所在单位和包联处级领导协调可以解决的问题;较大问题指较为复杂,涉及多个部门,经首席服务员及所在单位和包联处级领导协调后无法解决的问题,报县领导小组办公室交办解决;重大问题指存续时间较长、涉及部门较多的问题,具有一定普遍性的,提交县“双组长”联席会专题研究解决。当天研究的7个问题涉及部门多,难以解决,是重大问题。
该县严格落实问题交办机制,集中解决一批困难问题,提升问题解决率和企业满意率。按照“工作项目化、项目流程化、流程清单化”要求,通过具体问题的解决,举一反三,推动流程再造,坚持有针对性的制度创新和改革,建立同类共性问题解决机制,从面上统筹解决同类问题,形成长效常态机制,同时根据实效持续完善调整,确保机制运行有效有序。
 
同时,该县为推动“万人助万企”活动扎实开展,还建立了考核评价机制、首席服务员管理制度、“万人助万企”活动督导推进机制、商城县“万人助万企”活动企业(项目)反映问题办理流程等体制机制。(曹良刚)

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